selasar-loader

Bagaimana cara membangun tim awal startup/perusahaan?

Last Updated Nov 15, 2016

69 answers

Sort by Date | Votes
Syaeful Mustaqim
Mahasiswa fakultas sains dan teknologi

Dengan cara kita inginnya membuat usaha apa.  Setelah itu mempunyai link/teman agar kita mudah  mengajak/merekrut mereka.Dan yg terpenting mempunyai modal untuk membuka usaha.lalu pembagian tugas /struktur perusahaan. dgn begitu kita mudah membangun usaha

Answered Aug 17, 2017

1. Caranya dengan mengidentifikasi posisi yang dibutuhkan untuk melengkapi tim anda. Ketika mengidentifikasi posisi, pastikan posisi yang diprioritaskan dan temukan orang yang ahli dibidangnya. Selain itu, pertimbangkan juga seberapa uang yang akan dikeluarkan untuk posisi tersebut.

2. Penasihat, kontrak, rekan vs. karyawan tetap, Ketika akan memulai suatu usaha, Anda tentunya tidak harus merekrut karyawan tetap. Sebagai contohnya, Anda dapat menggunakan jasa penasihat seperti domain expert, personal coach, technical expert dan juga kontraktor. Selain itu, Anda juga dapat mempekerjakan karyawan paruh waktu yang ahli di bidangnya.

3. Mengidentifikasi kandidat

  • Apakah kandidat terebut memiliki pengalaman di bidang yang akan ditempati
  • Kandidat tersebut terjamin. Dengan kata lain, orang yang kita kenal telah mengenal kandidat tersebut dengan baik.
  • Kandidat tersebut dapat menerima pekerjaan dengan keterbatasan gaji yang diberikan.
  • Kandidat tersebut tertarik akan produk yang dirintis

4. Proses perekrutan , Tahap awal yang dilakukan yaitu mewawancarai kandidat tersebut. Dalam wawancara, cek kandidatyang berpotensial.

5. Pasca Proses Perekrutan ,  Pada tahap ini, Anda harus memiliki strategi untuk training, promotion dan juga pengembangan karir. Ini merupakan suatu hal yang krusial bagi tim Anda. Jadi, salah satu tugas terberat founder adalah menemukan tim yang cocok dengan produk/jasa yang akan dijalankan.

 

Answered Aug 19, 2017
Muhammad Rafly
Rayhan Muhammad rafly

dengan menyusun management yang sesuai

Answered Aug 20, 2017
Elvin Sujatmiko
Writer | Minimalist| Student College in Universitas Pertamina

Niat dan Fokus. the first you can do it. 

Answered Sep 3, 2017
Jumarni
Teknik informatika UNMUL | Sebatik kaltara

Harus ada tim solid yang mau berkerja sampai akhir, dan diperlukan komitmen jangka panjang untuk terus berinovasi dengan start-up yang dibangun.

Answered Sep 4, 2017
Nur Fitri Hasanah
Agronomi dan Hortikultura IPB 2016 | Community Development Officer of LI | AYLI

cari dulu apa yang dibutuhkan, bangun relasi sedini mungkin, cari mentor atau penasehat

Answered Sep 10, 2017
Maulana Fikri
Mahasiswa Teknik Mesin ITB 2014 - Peserta Rumah Kepemimpinan Regional 2 Bandung

advice, advise, advisor

Pertama, carilah partner yang nyambung kalau ngobrol dengan kita. Lebih baik lagi kalau partner tersebut memiliki visi yang sama dengan kita. Kedua, tentukan ide bisnis apa yang mau kita bawa, kemudian mencoba membuat bisnis modelnya seperti apa. Ketiga, coba tuliskan semua kebutuhan mengenai SDM yang menunjang bisnis model kita. Buat kriterianya, lalu carilah orang terdekat yang memiliki kriteria tersebut, setidaknya bisa diandalkan. Setelah menemukan semua penunjang bisnis tersebut termasuk SDM-nya, buatlah satu kegiatan bersama untuk bonding antar personil. Coba samakan pandangan dan visi yang dimiliki oleh masing-masing. Selanjutnya, tentukan strategi bisnis kedepannya mau seperti apa. Lakukan kumpul rutin dan evaluasi terhadap capaian yang ada.
 

#Jawabanku September 2017

Sumber gambar: pexels

Answered Oct 3, 2017
Syukri Yandi
Mahasiswa FMIPA UI | Peserta Rumah Kepemimpian Regional 1 Jakarta

Cara paling pertama dan paling penting dalam membangun tim adalah dengan penyatuan visi dan arah gerak tim, sehingga ketika tim mau bergerak, mereka bisa satu frekuensi.

Answered Nov 1, 2017
Iqbal Habibi
Mahasiswa Teknik Sipil | Ketua BEM KMFT UGM 2017

mungkin saya akan menyarankan paling utama yaitu make a good teamwork. satukan visi, sehingga tidak ada miss persepsi di tengah perjalanan

Answered Nov 2, 2017
A. Khalil Gibran Basir
Rumah Kepemimpinan

Untuk membangun tim yang solid dalam startup, temukan orang yang memiliki kesamaan visi dengan anda kedepannya sehingga hal yang anda rencanakan kedepannya lebih terarah dan dapat dikoordinasikan dengan baik. Mulailah dengan mencari orang orang sekitar anda yang memiliki potensi dalam berbagai bidang. Setidaknya temukan tiga orang ini:

1. Seorang yang berbakat menjadi Hustler
Menjadi hustler berarti memegang komando dalam menjalankan bisnis startup. Hustler menerapkan kebijakan-kebijakan yang akan tim lakukan kedepannya. Seorang hustler dituntut mampu untuk memimpin timnya, memiliki kemampuan untuk mengorganisir sesuatu dengan baik, mengatur pola bisnis ataupun bisnis model yang akan digunakan, serta beberapa hal lainnya yang berkaitan dengan pengambilan keputusan perusahaan.

 

2. Seorang yang berbakat jadi Hacker
Hacker tidak melulu berbicara mengenai orang yang dapat membobol sistem ataupun menyusup dalam sistem jaringan komputer akan tetapi orang yang mampu menggunakan dan menguasai teknologi informasi dan komunikasi dengan baik demi kepentingan produksi jasa ataupun barang. Seorang hacker dalam tim pada umumnya adalah mereka yang menguasai teknik pemrograman untuk membuat produk, teknik jaringan, dan lainnya termasuk dalam hal maintenance produk ataupun aplikasi (jika bergerak di bidang IT).

 

3. Seorang yang berbakat menjadi Hipster
Hipster adalah mereka yang mampu membuat desain, mengkomunikasikan produk atau jasa yang telah dibuat dengan komunikasi visual (bisa berupa tulisan ataupun bentuk visual lainnya) serta meningkatkan branding dari perusahaan startup.

 

Dimanapun posisinya hal yang terpenting untuk membangun tim yang solid adalah kalian harus membangun kedekatan personal diantara masing masing anggota tim sebab setiap orang bisa tiba-tiba menjadi orang yang multidisipliner ilmu dalam startup jadi tidak melulu harus sesuai dengan jurusan perkuliahannya. Posisi dalam startup bersifat dinamis, bahkan menurut pengalaman saya banyak orang yang dahulunya diposisikan sebagai Hacker kemudian berpindah menjadi Hustler ataupun Hipster, demikian sebaliknya untuk masing masing posisi.

Answered Nov 2, 2017
Idub Suadrif
Belajar aja

hanya mencoba menjawab ;

membangun sebuah tim layaknya membangun sebuah sepeda yang enak untuk di kendarai kemanapun kamu mau, layaknya pondasi rumah, pertama frame apa yang cocok sesuai dgn pandangan dan manfaat yang akan didapatkan untuk kedepannya karena pondasi dari sebuah sepeda adalah frame yang cocok sesuai dgn kepribadianmu layaknya membangun tim yang akan kamu bentuk di dalam startup itu sendiri,, jadi frame itu ibarat kita memilih pasangan hidup, layaknya kita mencari sahabat yang benar benar bisa bersahabat dalam artian bisa menerima dan mau terus bersama baik itu kondisi susah maupun senang,, penting sekali dalam membentuk mental tim kedepannya karena persaingan dalam dunia startup semakin pesat. Jika frame tersebut sudah benar benar kita pilih dan akan kita pakai untuk menambahkan hal lainnya, jika frame yang kita kendarain sesuai dgn kebutuhan kita dan tantangan sepeda , maka dengan sendirinya layaknya kita bersepeda mau dikendarai kemanapun dan medan seperti apapun bentuknya akan kita lalui dgn senang, 

salam

 

Answered Nov 2, 2017
Rohman Sidik
Manager Beasiswa JMMI Foundatin | Peserta RK Surabaya angkatan 8 | Be great

Dalam Membangun suatu tim start up diperluka pemilihan anggota tim yang tepat berdasarkan keahlian yang menyokong start up yang akan dibangun. Misalkan saja kita akan membangun sebuah start up digital , kita akan memerlukan seorang anggota yang menguasai IT. Selain itu hal yang tidak kalah penting adalah pentingnya mengetahui karakter anggota start up Misalnya seperti dia tipe orang yang mudah diajak kerjasama dll.

Answered Nov 2, 2017
Rafki Rafki
Peserta Rumah Kepemimpinan Bogor Angkatan 8 | Startup Antusiast

Dalam pendirian sebuah startup ada 3 komponen wajib yang dimiliki oleh tim yaitu:
 

1.Hustler,orang yang jago dibidang bisnisnya

2.Hipster,orang yang jago desain

3.Hacker,Orang yang jago koding/teknologi

dalam pendirian awal dan pencarian cofounder kesamaan visi dan tujuan sangatlah penting,mencari anggota yang tepat akan memudahkan perjalanan startup. mulai dari validasi ide,prototype dan pengembangan produk baru

Answered Nov 2, 2017
Mohammad Rizky Ferdiansyah
Teknik Elektro ITS Surabaya 2014, Rumah Kepemimpinan Angkatan 8

- Cara pertama yaitu memantapkan ide bisnis kemudian disusun model canvasnya dan yang terakhir mencari invertor agar investor tertarik dengan idebisnis kita

Answered Nov 2, 2017
Arif Hidayat
Mahasiswa Peternakan UGM, Peserta Rumah Kepemimpinan regional 3 Yogyakarta

Membangun Tim merupakan sebuah seni untuk menyempurnakan kekurangan yang di milki sebuah tim/kelompok dengan kerjasama untuk mencapai tujuan.

Tim awal perusahaan/startup harus disesuaikan dengan kebutuhan dan kemungkinan yang ada ketika akan dibentuk. tim dibentuk sesuai kebutuhan maksudnya orang-orang yang ada di tim awal ditentukan sesuai kepakaran/keprofesionalan masing-masing personal sedangkan tim dibentuk sesuai kemungkinan yang ada merupakan keadaan dimana tim terbentuk karena potensi relasi, keunggulan sumber daya dan kedekatan emosional dengan masing-masing personal yang ada di sebuah tim.

Answered Nov 2, 2017
Asadullah Hakim
Rumah Kepemimpinan Angkatan 8 | Mahasiswa Kewirausahaan SBM ITB |

jika anda seorang co-founder utama, usahakan cofounder pertama anda adalah orang yng cukup dekat anda dan memilliki semangat dan tujuan yang sama dengan anda.cofounder/anggota tim lainnya baiknya lebih disesuaikan dengan kompensi hardskill dan professionalisme.

ini hal yang biasa dilakukan dimanajemen organisasi. Ring 1 menejer organisasi selain professionalisme, haruslah memerhatikan kedekatan dan komitmen personal anggota tim, yang biasa direpresentasikan dengan pengalaman personal di organisasi tersebut.

jika anda adalah founder, gunakanlah pendekatan personal (ngobrol/wawancara) dalam menyeleksi anggota tim. paling tidak perehatikan variable-variable tadi : kompetensi dan komitmen.

Answered Nov 3, 2017
Indra Doli Nasution
Rumah Kepemimpinan Regional 6 Medan

Visi adalah fondasi awal untuk membangun sebuah tim. Masa depan suatu perusahaan akan sangat ditentukan oleh seberapa besar kekuatan visi yang dimiliki oleh suatu perusahaan, visi yang yang baik dan benar benar tajam juga akan mampu menggerakkan orang-orang yang terlibat didalamnya.

Selain itu, ownership juga menjadi modal awal untuk membangun suatu tim. Rasa kepemilikan yang tinggi akan memunculkan responsibility dan ide ide liar untuk dari masing masing orang yang terlibat didalam tim tersebut.

Coba kita lihat perusahaan perusahaan yang ada sekarang ini seperti microsoft, apple, alibaba, dan perusahaan perusahaan besar lainnya. mereka semua memiliki visi yang benar benar besar, visi yang mampu melampaui zamannya sehingga mereka menjadi yang terdepan hingga saat ini

Answered Nov 3, 2017
Galih Fajar Ramadhan
Mahasiswa Teknik Biomedis ITB

Mulailah dari teman terdekat yang memiliki visi dan misi yang sama. Karena, dalam sebuah tim, yang terpenting adalah kesamaan arah gerak. Jika dalam satu tim dari arah gerak saja sudah berbeda, maka niscaya tim tersebut akan pecah suatu saat nanti.

Selanjutnya, setelah tim telah terbentuk, buatlah timeline yang rigid dan detail mengenai apa yang harus mereka kerjakan. Jangan sampai ada yang tidak tahu mengenai apa yang harus mereka lakukan dalam tim tersebut.

Terakhir, beri apresiasi terhadap setiap capaian yang dilakukan oleh setiap anggota tim. Beri juga semangat dan dorongan jika ada yang belum mencapai target. Tanyakan juga masalah apa yang membuatnya tidak mencapai target dan cari solusinya bersama.

Answered Nov 3, 2017
Anonymous

Setiap tim dibangun atas dasar mimpi dan cita bersama, sehingga baik perusahaan atau startup pasti memiliki impian baik dari segi profit maupun cita luhur. Bentuklah tim  yang berisi para individu sevisi dan semimpi, bangunlah grand desain bersama, tetapkan target, dan persempit wilayah tujuan, spesifikasikan produk, serta bangun branding yang baik.

Answered Nov 4, 2017
Bagus Dwi Kurniawan
Specialist in Geology, Engineering, and Petroleum Industry ITB

Caranya dengan kesatuan tekad yang sama pada selurug tim. Jikalau visi dan misi sudah sama, untuk langkah kedepannya sudah bisa dilakukan

Answered Nov 7, 2017

Question Overview


and 117 more
135 Followers
5438 Views
Last Asked 3 years ago

Related Questions


Apa beda antara startup dan perusahaan lainnya? Mengapa istilah startup begitu naik daun?

Bagaimana proses mendirikan Bukalapak?

Siapa pengusaha paling top di Indonesia menurut Anda?

Apa yang menyebabkan sebuah startup digital mengalami kegagalan pada tahun pertamanya?

Apakah nama perusahaan startup terbaik di Indonesia?

Apa yang menyebabkan jumlah venture capital di Indonesia tidak sebanyak di Amerika?

Apa rahasia membangun sebuah startup digital yang sukses?

Apa yang dimaksud dengan design thinking?

Apa yang dimaksud dengan design sprint?

Mengapa design sprint digunakan untuk membuat produk digital?

Apa yang membuat Steve Jobs sukses membangun Apple?

Bagaimana cara mengakselerasi budaya meritokrasi dalam birokrasi pemerintahan?

Bagaimana menyusun key performance indicator (KPI) untuk fungsi kebersihan dan keamanan di sebuah perusahaan?

Antara kerja sosial dan pelayanan gereja, mana yang Anda pilih jika harus memilih salah satu?

Apa manfaat aplikasi HRD untuk perusahaan?

Bagaimana konsep "team building" yang terbaik menurut Anda?

Pelajaran paling berharga apa yang Anda bisa share selama membangun sebuah tim?

Nasihat terbaik apa yang pernah Anda terima dari orang lain terkait dengan pengembangan tim?

Apa itu Rumah Kepemimpinan? Apa saja program dan kegiatannya?

Kenapa Selasar akhir-akhir ini mengunggah tulisan para peserta Rumah Kepemimpinan?

Mengapa anda memilih Rumah Kepemimpinan sebagai tempat menimba ilmu, berproses, dan menginfakkan diri dalam lingkaran yang disebut keluarga?

Bagaimana Anda memaknai tujuan kehidupan?

Siapa orang yang selalu menyemangati hidup Anda?

Apa saja hukum-hukum fisika yang penting tapi tidak banyak diketahui orang lain?

Bagaimana cara yang masih dapat dilakukan manusia untuk memanfaatkan energi yang dikeluarkan oleh matahari?

Siapa Drs. Musholli, pendiri Nurul Fikri?

Bagaimana cara kamu mengatasi kesedihan?

Apa kelebihan kuliah di jurusan Psikologi?

Online Marketplace apa saja/mana saja yang ada di Indonesia untuk saat ini?

Apa kelebihan kuliah di jurusan Komunikasi?

Apa saja hukum/prinsip fisika yang diterapkan pada sebuah roller coaster?

Apakah HIV dan AIDS itu sama?

Bagaimana cara masuk UI (Universitas Indonesia)?

Mengapa kuliah di Universitas Indonesia begitu menarik dan prestisius?

Apa rahasia kehebatan pasangan bulutangkis Tontowi Ahmad - Liliyana Natsir?

Apakah Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) penting untuk memperoleh pekerjaan?

Apa yang dimaksud dengan krisis ekonomi?